さわや食品株式会社 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の
整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１、計画期間
平成27年10月1日 ～ 平成30年9月30日（3年間）
２、内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
制度の周知や情報提供を行う。
＜対 策＞
●平成27年11月 ～ 法に基づく諸制度の調査･検討
●平成28年 9 月 ～ 社内アンケートやヒアリング等によるニーズの把握
●平成29年 4 月 ～ 社内への諸制度の周知
目標２：事業所周辺の幼稚園、小中学校の生徒を対象に工場見学ができる 「子ども
参観日」を創設する。
＜対 策＞
●平成28年 8月 ～ 「子供参観日」に関する検討委員会を設置し、検討の開始
●平成29年 1月 ～ 関係機関、学校等との連絡･連携に基づき、参観日時の選定や
具体的な参観プログラム等、内容を検討する。
●平成29年11月 ～ 「子供参観日」の実施､次回に向けての検討
以 上
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by pannnosawaya
| 2016-01-21 14:55
| その他
